对于工作目前我想大部分还是处于温饱阶段，很多人工作第一在乎的就是工资待遇方面的，其实这是很正常的一种行为，谁都是为了生存，有了生存条件谈梦想才现实，当然也有一部分人去工作表面不在乎工资，因为他想证明自己！他相信一个企业能够发现到他，他也会想企业能够认可自己，如果说一份工作纯属的工作不为工资待遇那是不可以能的事情，前几日和朋友聊天，听她吐槽自己公司流程复杂，内部运转很慢。被高薪挖过来拿着万元工资，却做着3000元员工就可以做的工作，她的经验、优势、资源完全没有时间去发挥，因为时间都搭在处理内部的琐事上了，这种现象已经是大部分公司出现的问题了。

每家公司的流程不同，有的需要花很长的时间去熟悉，有的很快就能上手。虽然走流程很烦，但是每个人都是这样走过来的，别人可以，你也可以。你要做的或许是比别人更清楚公司流程的步骤，以及一些自己独特的处理方法。

你认为自己有才华，但是，没有人知道你的才华，即便他们都知道了，也没有太把你当回事，你和以前一样该干嘛干嘛。你有一肚子的好主意去解决当今公司面临的问题，“如果是我，我会怎样，怎样。”可是没有人去听你说，即便听你说了，也是表面应和一声，也许他早已想过你说的这个办法，只是在心里早已pass了。

你没有机会施展拳脚，你做的方案，老板说好，你提的建议，被称赞，但是一直都被搁置，不被放到台面去实施。是因为公司的原因，还是你的方案不适合公司发展？去找领导沟通，领导总是拒绝的态度，最后就这样不明不白的被拒了……如果长时间在这样的环境下工作，你可以尝试下去寻找新鲜的快乐的工作方法。对于自己的才华得不到施展可以换个角度看问题，调整下心态，不要钻牛角尖。

如果在一个工作氛围中没有进步，反而退步。那么你就要重新审视一下自己的职业规划了。时代在前进，为什么不跟紧时代步伐，却让自己一点点枯萎呢？

可以时常更新一些简历内容，将自己的新技能及时补充进去。也留意一些其他公司的工作机会，如果你的工作经常让你火冒三丈，这时候就可以慢慢考虑下一步该怎么走了。有意识的选择改善自己的现状，不要做一个得过且过的温水青蛙。当你克服这些不安，会有很多意外的收获。不要让属于自己的能力就这样被一点点消磨到无影无踪。

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