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什么样的工作才算是有前途

2014年3月19日 15:42:07  分类: 经验心得  参与: 人  点这评论

  现在很多人从学校里面出来都会为工作而烦恼,有些人总是觉得自己很有能力,做简单的工作感觉自己很没有成就感,有些人一年一脸换积分工作,总之没有一处能够让自己安心的做下去的,有些人时为了工资而选择换工作,而又的人却是为了工作而选择跳槽,其实他们都没有错,不能安心的做一份工作对于刚从学校里面出来的人来说是很正常的,刚出到社会你你就遇到很好的工作,在很好的环境这当然是很好,但实现很难照的到有这样的工作。当你在一份工作长期做下去了,你对自己的追求就没有的那种欲望,你觉得自己已经足够了。当你失去了那种欲望你就这样子了。当然也不是提倡要你经常去换工作,一份工作有没有前途是要时间来定论的,最起码也要三年的时间,在三年时间里你混不出什么名堂,你可以果断的换工作了。刚出来不建议常常换工作,毕竟你没有社会阅历以及工作经验,但出来就死死的做一分工作,有些人觉得自己要专一,但事实并不是这样的。

  平常大家也许听到很多朋友唠叨说什么工作没前途,怎么样的工作才算得上有前途呢?下面大家一起来分析一下,这也是麦谦生亲自经历过的,

  其实每一份工作都有前提,现在在乡下务农都有前途,这关键呢,是要看你怎么去做,全图不是看什么样的工种,什么样的公司,要看你自己怎么去做自己怎去理解。

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  什么样的工作才算是有前途呢?不管是小企业小公司还是大企业公司,你在一个企业公司上班你的角色决定了你的全部,你在这个公司里但热担任的是什么角色呢?很多人都说人脉关系很重要,是的,人脉关系固然重要,但是怎么样去才能够积累好的人脉呢?当你的工作很出色的时候,你的人脉关系自然而然的多了起来,很多人都是自动的联系你自动的关注你。 

在大公司上班

  当你去了一个很好的公司上班的时候你是不是觉得就很有前途呢?不是的,好的企业好的公司不会因为你而变化很大,所以不要以为自己去了一个好的企业公司上班就会有前途主要是看的在公司的角色是什么。公司领导给予你什么样的角色这就是决定你这份工作的前途的重要性。而恰恰很多公司都是不会在你刚进去的时候就给予你扮演很重要的很有影响力的角色 。 而这个就要你自己去判断,这个公司的老总是怎么样的人了,他是否是一个好的管理者。他会不会发现到你的全在你的努力你的工作能力呢?所以不看一份工作有没有前途不是看所在的公司是不是大公司大企业来定论。我们年轻的时间很有限,要是你这么去定论你就输了,

在小公司上班

  很多人出来会选择小公司去就业,他不是不想去大企业大公司就业,因为她自己明白自己去不了自己自己还没够格之所以才选择了小公司上班,这也是前面所说的我们出来不能死死的在一份工作长久的待下去,就是这个原因,你在小公司是给自己积累社会阅历,让你有时间的去了解行业的情况,当你有一定的阅历你可以选择跳槽,跳槽并不是一种企业的背叛,跳槽是为了更能发挥自己的!是一种进步。

  在任何一个地方你的角色很重要,并不是专一就行,你在这里是配角去可以努力去争取,当没有人欣赏你的时候不要灰心!这并不能说明自己没有能力,你完成可以换个角度换个方向走下去。懂的选择很重要。

来源:麦谦生博客(微信/QQ号:283648002),转载请保留出处!

本文标签:好文分享  创业  经验心得  营销管理  大学  随笔散文    

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